2015년 8월 박사졸업자 중 9월 1일자 연수연구원 임용 받고자 하는 연구원은 2015.8.13일까지 관련부서(소속학부 행정실)로 임용서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

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나. 제출 서류

- 연수연구원 임용후보자 임용·위촉 추천서, 근로계약서(객원연구원 제외) 각 1부

- 현직이 있는 객원연구원의 경우 : 재직증명서 및 겸직동의서 각 1부

- 외국인의 경우 : 체류자격 및 입국 확인이 가능한 서류(비자사본 등) 1부

다. 기타 사항

- 근로계약서 : 총장 발령(임용) 후 7일 이내 체결 및 제출

❍ 통합행정정보시스템 – 일반행정 - 교원인사 - 연구원 관리 – 연구원근로계약서관리 - 근로계약서 첨부파일 오른쪽 버튼 - 추가 - 근로계약서 파일 – 올리기/저장

❍ 확인 여부 및 계약변경에 따른 추가 근로계약서 등록은 연구지원과에서만 가능

- 연구원의 보수, 급여지급에 따른 법정부담금 및 퇴직급 등은 소속기관에서 책임질 것을 전제로 임용하며, 최저임금법에 저촉되는 경우 임용불가함.

- 보수, 법정부담금 등 인건비 예산 미확보인 경우, 객원연구원으로 추천하여야 함.

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*관련:연수연구원 임용추천 안내 공문 및 연구행정 홈페이지 참고